খুজে দেখুন আপনার মধ্যে সফল উদ্যোক্তাদের ৭টি নেতৃত্বের দক্ষতা আছে কিনা

সফল উদ্যোক্তাদের ৭টি নেতৃত্বের দক্ষতা আছে কিনা

খুজে দেখুন আপনার মধ্যে সফল উদ্যোক্তাদের ৭টি নেতৃত্বের দক্ষতা আছে কিনা

খুজে দেখুন আপনার মধ্যে সফল উদ্যোক্তাদের ৭টি নেতৃত্বের দক্ষতা আছে কিনা

নেতৃত্বের দক্ষতা মানেই লোকজন পরিচালনা করা। একজন উদ্যোক্তা হিসেবে আপনার কর্মচারীরা যদি আপনাকে অনুসরণ না করে তাহলে লাভনক ব্যবসার ধারণা এবং কৌশলগত দক্ষতা থাকার পরও বেশি দূর এগোতে পারবেন না। তাই বহু উদ্যোক্তাই নেতৃত্বের দক্ষতা অর্জন করতে চায়।

যোগাযোগ, প্রচার, ব্যবস্থাপনা ইত্যাদি প্রতিটি ক্ষেত্রে নেতৃত্বের দক্ষতা অর্জন করতেই হবে। নিচে ৭টি নেতৃত্বের দক্ষতা সম্পর্কে আলোচনা করা হলো। সকল উদ্যোক্তাদের নিজ নিজ অবস্থান থেকে এই দক্ষতা গুলো উন্নয়নে চেষ্টা করা উচিত।

কৌশলগত দক্ষতা

আবেগ এবং একটি ভাল একটি ব্যবসার ধারণাই ব্যবসায় সফল হওয়ার জন্য যথেষ্ট নয়। ব্যবসায় সফল হতে হলে আপনার কোম্পানী পরিচালনা করতে একটি সু-নির্দিষ্ট কৌশল থাকা প্রয়োজন। ৫ বছর বা ১০ বছরের মধ্যে আপনি আপনার কোম্পানীটি কোথায় নিয়ে যেতে চান এবং কীভাবে নিয়ে যাবেন সে সম্পর্কে আপনার সু-নির্দিষ্ট পরিকল্পনা থাকতে হবে।

যোগাযোগ

আপনার সফলতা ও ব্যর্থতা গুলো মানুষের সাথে শেয়ার করুন। আপনার পরিকল্পনা, কৌশল ও ফলাফল গুলো কাগজে লিপিবদ্ধ না রেখে তা মানুষের মাঝে ছড়িয়ে দিন। আপনার কর্মচারী, গ্রাহক ও অংশীদারদেরকে এই সব বিষয় সম্পর্কে জানানো উচিত। এতে তারা অনুপ্রাণিত হবে এবং আপনার ব্যবসার বৃদ্ধিতে আরো বেশি অবদান রাখতে পারবে।

আপনাকে মনে রাখতে হবে কোম্পানীর সাফল্য মানেই আপনার একার সাফল্য নয়। গ্রাহক, কর্মী ও অংশীদারদের অনুপ্রাণিত করতে এবং তাদের সাথে আপনার ব্যবসার পরিকল্পনা গুলো শেয়ার করতে হলে অবশ্যই আপনার ভাল যোগাযোগ দক্ষতা থাকতে হবে।

সেরা প্রতিভা দেখান এবং বজায় রাখুন

আপনার কর্মীরা কাজ করেছে বলেই আপনার ব্যবসাটি সফলতা লাভ করেছে। সেরা উদ্যোক্তারা সাধারণত প্রতিভাবান, সাহসী ও বিশ^স্ত মানুষদেরকেই নেতৃত্ব দেয়। তাই আপনার প্রতিভার পাশাপাশি কর্মীদেরও প্রতিভা থাকা প্রয়োজন। তাছাড়া কর্মী নিয়োগের পর তাদের প্রতিভা বিকশিত করতে বিভিন্ন প্রশিক্ষনের ব্যবস্থা করতে পারেন।

প্রতিনিধিদল

প্রাকৃতিক ভাবেই অনেক উদ্যোক্তার মধ্যে অহংবোধ তৈরি হয়। তারা মনে করেন যে নির্দিষ্ট কাজটি তাদেও চেয়ে আর কেউ ভাল পারবে না। কিন্তু সফল উদ্যোক্তারা স্বীকার করেন যে সিইও, প্রধান আর্থিক কর্মকর্তা, বিপণন পরিচালক, বিক্রয় ব্যবস্থাপক ও সংশ্লিষ্ট অন্যান্যদের অবদানের ফলেই তারা সফল হয়েছেন। তারা এই সব প্রতিনিধিদেরকে যোগ্যতা বিবেচনায় ক্ষমতা দিয়ে থাকেন। তাই দক্ষ নেতা হতে হলে আপনার প্রতিনিধিদেরকে পদাধিকার বলে ক্ষমতা প্রদান করতে হবে।

উদাহরণ তৈরি করুন

সততা ও নৈতিকতার সাথে সব কিছু করুন। এর ফলে সংশ্লিষ্ট সকলের নিকট নিজেকে উদাহরণ হিসেবে প্রতিষ্ঠিত করতে পারবেন। এর ফলে আপনি নিজেকে একটি শক্তিশালী অবস্থানে দাঁড় করাতে পারবেন।

পরামর্শদাতা খোজেঁ বের করুন

আপনি আপনার শিল্প সম্পর্কে কতটুকু জানেন এটি কোন ব্যাপার নয়। তবে ব্যবসার বিভিন্ন জিনিস সম্পর্কে জানতে আপনাকে একজন নিরপেক্ষ ও পেশাদার পরামর্শদাতা খোজেঁ বের করতে হবে। এর ফলে আপনি আপনার ব্যবসায়িক কাজ গুলো সঠিক ও সহজ ভাবে সম্পন্ন করতে পারবেন।

নেতৃত্ব বিকশিত করুন

সাধারণত প্রতিষ্ঠানের শীর্ষ পদ থেকেই নেতৃত্ব দেওয়া হয়। কিন্তু নেতারা অগত্যা ক্ষমতায়ীত পদ থেকেই আসে না। তাদেরকে প্রতিষ্ঠানের সকল স্তরেই পাওয়া যায়। তাই আপনার প্রতিষ্ঠানের যে কোন স্তর থেকেই তাদেরকে খোজেঁ বের করতে পারেন এবং তাদের নেতৃত্বের দক্ষতা বিকাশে সহযোগিতা করুন। পরামর্শ প্রদানের মাধ্যমে আপনি তাদেরকে শক্তিশালী নেতায় রূপান্তরিত করতে পারেন।

সর্বোপরি উপরের দিক নিদের্শনা গুলো অনুসরণ করে আপনিও একজন দক্ষ উদ্যোক্তা হিসেবে নিজেকে প্রকাশ করতে পারেন।