ইন্টারভিউ প্রশ্ন ও উত্তর – কোম্পানি সম্পর্কে কোন প্রশ্ন কিংবা আমাদের সম্পর্কে কোন প্রশ্ন
কোম্পানি সম্পর্কে কোন প্রশ্ন – ইন্টারভিউ প্রশ্ন ও উত্তর
কঠিন প্রতিযোগিতার বাজার এই চাকুরিক্ষেত্রে লাগামহীন ভাবে বাড়ছে বেকারত্বরে হার। প্রতি বছর যে পরিমান চাকুরিপ্রার্থী চাকুরিহীন ভাবে থেকে যাচ্ছেন, পরের বছর তাদের সাথে যুক্ত হচ্ছে আরো প্রার্থী। শিক্ষিত ছেলেমেয়েদেও সংখ্যাও বেশি, ঠিক তেমনি তাদের মধ্যে বেকারত্বেও হারও বেশি।
কঠিন লড়াই করতে হয় একটি চাকুরির জন্য। আশার কথা যে, নতুন নতুন উদ্যোক্তা তৈরী হচ্ছে বাংলাদেশে। নিজেদের কাজের নিশ্চয়তার সাথে সাথে বেশ কিছু মানুষের কর্মসংস্থানের সুযোগ তৈরী হয়েছে।
কিন্তু চাহিদার তুলনায় সেটি নিঃসন্দেহে অপ্রতুল। এত এত চাকুরি চাহিদা সামাল দিতে প্রার্থীরা রীতিমতো হিমশিম খাচ্ছে। একজন রিসিপশানিস্ট পদের জন্য কমপক্ষে ৭০ জন মেয়ে এবং ৩০ জন ছেলে আবেদন করে।
প্রতিযোগিতার বাজার এতটাই কঠিন। এমন অবস্থায আপনাকে ইন্টরভিউ বোর্ডে তুলে ধরতে হবে কেন আপনি অন্যদের থেকে আলাদা।
কোম্পানির চাহিদার সাথে নিজেকে সংযুক্ত করতে হবে এবং বাইরে অপেক্ষাকৃত প্রার্থীদের থেকে আপানকেই কেন তারা বেছে নিবে এবং আপনাকে নিয়োগ দিলে তারা কি সুবিধা পাবেন সেই বিষয়েটিও তুলে ধরতে হবে।
ইন্টারভিউ বোর্ডে স্বল্প সময়ের মধ্যে একজন প্রার্থীকে মূল্যায়নের সুযোগ থাকে। এই স্বল্প সময়ের মধ্যে পরীক্ষকদের যেমন কৌশলী হতে হয় আপনার সঠিকভাবে মূল্যায়ন করতে, আপনাকেও তেমনি কৌশলী হতে হবে নিজেকে মেলে ধরার জন্য।
মনে রাখবেন আপনার হাতে মাত্র ১৫/২০ মিনিট সময় থাকবে। এরমধ্যেই আপনাকে আপনার প্রতি পরীক্ষকদের ইতিবাচক ধারনা তৈরী করতে হবে।
ইন্টরভিউ বোর্ডের অন্যতম কমন একটি প্রশ্ন হল কোম্পানি সম্পর্কে কোন প্রশ্ন আছে? কিংবা আমাদের সম্পর্কে কিছু জানার আছে? এই কাজ সম্পর্কে আপনার কোন প্রশ্ন আছে? মূলত একই প্রশ্নকে বিভিন্ন ভাবে তুলে ধরা হয়।
অনেক প্রার্থীই বলেন না আমার কিছু জানার নেই কিংবা আমার কোন প্রশ্ন নেই। কেনভাবেই এই ভুল করবেন না।
বরং এমন প্রশ্ন করা হতে পারে ভেবেই প্রস্তুতি নেওয়া উচিত। পরীক্ষক আপনকে সুযোগ দিচ্ছেন প্রশ্ন করার, আপনি এই বিষয়টি এড়িয়ে গেলে সেটি আপনার ব্যর্থতাকেই নির্দেশ করে। আর তাই এমন প্রশ্ন কোনভাবেই এড়িয়ে যাবেন না।
কোন আলোচনায় যখন আপনার নাম উল্লেখ করে বক্তা কথা বলে তখন স্বাভাবিক ভাবেই এটি বক্তার আপনার প্রতি আগ্রহ প্রকাশ পায়। এবং আপনিও আনন্দিত বোধ করবেন নিজের নামটি শুনে, এটি সাইকোলজিক্যাল ব্যাপার।
ঠিক তেমনি কোম্পানির পক্ষ আপনার কাছ থেকে তাদের সম্পর্কে শুনতে আগ্রহবোধ করবে এবং আপনার প্রতি ইতিবাচক দৃষ্টিভঙ্গি তৈরী হবে।
আর তাই আমদের সম্পর্কে আপনার কোন প্রশ্ন আছে কিনা এই প্রশ্নের উত্তরে বলবেন জী আছে। তবে উত্তর দিতে হলে আপনাকে কোম্পানি সম্পর্কে জানতে হবে।
আপনি যখন কোম্পানি সম্পর্কে জেনে প্রশ্ন করবেন তখন তারা বুঝতে পারবে আপনি তাদের সাথে কাজ করতে আগ্রহী এবং আপনার এই প্রস্তুতিও তারা ভালভাবেই গ্রহন করবেন।
যেমন প্রশ্ন করতে পারেন-
১। কোম্পানির আগামী ৫ বছরের পরিকল্পনা কি?
২। এই পদের জন্য প্রার্থীর কি কি গুণ আপনারা আশা করছেন?
৩। কতগুলো টিমের সাথে আমাকে কাজ করতে হবে?
৪। কোম্পানির কাছে ভাল কর্মী এবং সফলতার সংঙ্গা কি?
৫। গত বছর থেকে কোম্পনি এই বছর … পার্সেন্ট প্রভিট করেছে । আগামী বছর কোম্পানির প্রফিট টার্গেট কত?
৬। কেন কোম্পনিটি কর্মীবান্ধব হিসাবে নিজেকে দাবী করে?
আরো পড়ুন – কেন আমরা আপনাকে নিয়োগ দিব
উপরোক্ত প্রশ্নগুলি কোম্পানি সম্পর্কে আপনার জ্ঞানটাই কিন্তু প্রকাশ করেছে। আপনি যে শুধু মাত্র পরীক্ষার দেওয়ার সুযোগ পেয়েই পরীক্ষা দিতে চলে এসেছেন সেটি নয়।
ভিজিট করুন আমাদের ইউটিউব চ্যানেল
এর পরিবর্তে আপনি বেশ প্রস্তুতি নিয়ে এবং কোম্পানির প্রতি আগ্রহী হয়েই ইন্টারভিউ বোর্ডে প্রবেশ করেছেন সেই বিষয়টিই প্রকাশ পায়। এই ধরনের প্রশ্ন আপনাকে অন্যদের থেকে বেশ এগিয়ে রাখবে এবং আপনাকে সাহায্য করবে পজিটিভ ইমপ্রেশন তৈরী করতে।